跋涉是中鼎高科征程的起点,求索是其梦想的延续!2020年上半年,中鼎高科认真贯彻落实半岛bandao体育官方年度工作会议精神,贯彻新发展理念,大胆开拓,聚力前行,面对新形势、新挑战,不断探索、谋划、推进、落实各项工作。
向管理要效益
以机制建立制度,以制度带动发展,以发展创造效益。近年来,市场竞争环境日趋激烈,导致中鼎高科面临较大经营压力,为尽快扭转不利局面,上半年,中鼎高科董事会和管理层深入研讨企业战略,提出了整合上下游资源、布局高度协同性领域、搭建人才梯队等策略。中鼎高科积极落实董事会提出的战略方向,从实际出发,直面管理痛点、难点、盲点,不断完善公司运行机制,层层压实责任,做到管理的规范化、标准化、制度化、程序化;调整内部组织架构和管理模式,搭建高效人才梯队,力争尽快培养出一批适用型、专业型人才;完善绩效考核和薪酬体系,着力构建“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制,提高人均效能,调动员工积极性;加强精细化管理,严格控制成本,着力推进企业强基固本、提质增效。
向生产要效率
以坚守诠释敬业精神,以责任降低疫情影响,以担当助推企业前行。上半年,面对疫情防控与复工复产达产多重考验,中鼎高科积极开展“奋战六十天,实现双过半”行动,全体员工拧成一股绳,确保目标实现。中鼎高科总部员工主动放弃节假日休息,保障了生产进度。质检员付月征,在生产部人员不足时,主动到现场边组装边检验,严把设备生产的每一道工序;电气装配组徐贵超,在做好本职工作的同时,不断学习,提升自己,考取电工证书,主动承担起公司电器设备维修工作;疫情期间,生产原料相对紧缺,为了在最短时间内争取到最多货源保证生产,采购部沐凯丽主动去供货商现场盯货;司机周默默在不出车时,自告奋勇帮助采购盯货、运输,确保生产物料的及时供应;机械部贾庆雪,在组装中不小心划了脸,大家劝她赶紧对伤口进行消毒,以防感染,她却笑着安慰大家说:“‘毁容’是小事,设备是大事。”
为进一步提升生产效率,中鼎高科组织生产效率提升研讨会,对生产现场全方位分析改造,明确工作方向,同时严格控制采购和设计成本,开源节流;全面贯彻落实集团“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求,开展系列质量、安全培训,积极排查、整改安全隐患,安全整改率达100%。
向市场要业绩
于危机中育新机,于变局中开新局,于挑战中谋发展。年初,中鼎高科成功召开年度销售计划会议,深入刨析存在的不足与面临的市场机遇,明确年度销售目标;积极整合公司资源,加大研发投入,加快新产品开发,成功开发出30工位大机型圆刀模切机、650大幅宽圆刀模切机、锂电材料领域匣钵视觉检测及自动替换设备等新品,一系列创新举措为完成年度经营目标打下了坚实的基础。
中鼎高科不断创新营销机制,激发销售团队活力和人员积极性,在加强老客户维护的同时,不断开拓新市场、新领域。华东办事处、华南办事处在工作中“比、学、赶、帮、超”,既竞争又团结,你有困难我帮忙,我有困难你来顶。疫情期间,为尽快完成设备调试交付,工艺、售后人员牺牲休息时间,经常连轴转,力争为客户提供最优质的服务,为疫情防控贡献力量……正是有这么一群默默耕耘、无私奉献的中鼎人,中鼎高科圆满完成上半年预期目标。
向组织要保障
党员的称谓不是荣誉而是责任,党员的形象不是雕塑而是行动。中鼎高科党支部作为半岛bandao体育官方最小的支部,只有4名党员,虽小却坚强有力。中鼎高科支部书记、财务总监周欣欣,在兼顾财务和支部工作的同时,要求和指导职能部门树立服务意识,做好业务部门的后援团,而她自己则经常是夜已深还在工作,天刚亮就已踏上新的征程,被年幼的孩子抱怨“妈妈只顾工作不回家”;中鼎高科总经理朱超平眼睛因伤导致视力受阻,医生多次建议在家休息,但他却“轻伤不下火线”,仍坚守岗位,处理公司大小事务,做好掌舵人;在竞争对手不断打压、销售力量薄弱的严峻情况下,中鼎高科副总经理郝旭临危受命,坚决服从组织决定,从职能管理部门调岗至销售部,顶住重重压力,带领销售人员冲在一线跑市场、抢订单,经常一出差就是几个月;中鼎高科技术部主管郑秀征在项目攻关阶段,常常废寝忘食,将深度学习卷积神经网络算法引入匣钵智能检测系统,实现了无限媲美人眼的检测效果,使公司正极材料和智能装备两大模块业务深度融合。疫情期间为了降低风险,节约时间,更是舍弃家里温馨舒适的环境,搬到公司宿舍,同技术部同事一起全身心投入到新品研发中,由于表现突出,今年他被评为公司“优秀共产党员”。
党员冲锋在前的人格力量深深感染着其他员工,中鼎高科党支部自2018年5月成立以来,陆续有19位员工向支部提交了入党申请书,占比超员工总数的1/10,掀起了入党热潮。中鼎高科不断丰富组织生活,着力提升党支部凝聚力和战斗力。加大廉洁教育力度,观看《叩问初心》警示教育片,筑牢拒腐防变的思想防线;加强企业文化建设,促进子公司与总部的文化融合,将企业文化上墙,内化于心,外化于行,不断推动文化落地;积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,改善办公环境,为困难职工申请家庭补助、日常福利、劳保用品,切实保障广大员工利益,提升团队凝聚力。
风雨同舟,砥砺前行。
中鼎高科的发展,离不开每一个中鼎人的辛勤付出;每一份中鼎人的工作热情和创造力,都是公司发展的强大源动力;勤劳的中鼎人正用智慧和汗水,挥毫泼墨,书写恢弘磅礴的诗篇。
下半年,中鼎高科将继续践行“诚信、务实、勤勉、创新”的经营理念,加快推进“三步走”战略落地,乘风破浪、勇往直前,焕发中鼎新气象,不断开创美好未来!